本網訊記者謝子恒通訊員逯華俊報道：9月1日，宜城市人社局召開人社工作暨招商引資工作推進會，分析全市人社事業(yè)發(fā)展計劃執(zhí)行情況，部署招商引資相關工作。
會議宣讀了《襄陽市人社局關于2022年上半年全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃執(zhí)行情況的通報》；局招商辦、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理局就如何做好招商引資工作作表態(tài)發(fā)言；公共就業(yè)和人才服務局就人社系統業(yè)務工作爭先進位作表態(tài)發(fā)言；窗口服務中心就如何進一步優(yōu)化營商環(huán)境抓好人社窗口優(yōu)質服務，推進"三權重構"改革作了表態(tài)發(fā)言。
市人社局主要負責人強調，全系統黨員干部要切實提高政治站位，標準爭第一，考核爭優(yōu)秀，創(chuàng)新工作出經驗，確保提前和超額完成各項指標任務；要勇于擔當、敢于擔當，堅定理想信念，堅持艱苦奮斗、腳踏實地的的工作作風；要算好政治帳，不負組織培養(yǎng)、算好經濟賬，不負國家俸祿、算好親情賬，不負家人期盼、算好社會帳，不負群眾期望；要管好隊伍，做到以上率下、敢管敢嚴、真管真嚴；要管好政務服務風險、基金防范風險、三重一大風險、能力作風風險；要進一步統一思想，細化工作任務，確保招商引資工作和各項業(yè)務工作兩不誤；要重振旗鼓、滿懷信心，大干100天，高標準完成年度目標任務，為黨的二十大獻禮。
（編輯：李夢竹 編審：杜道兵）
