本網(wǎng)訊通訊員石濤 姚俊毅 方敏 劉詩(shī)聞
雄關(guān)漫道真如鐵。2022年極不尋常、極為不易、極其難忘。
這一年，黨的二十大勝利召開(kāi)，擘畫(huà)了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，吹響了奮進(jìn)新征程的時(shí)代號(hào)角。
這一年，省第十二次黨代會(huì)提出，大力發(fā)展襄陽(yáng)都市圈，支持打造引領(lǐng)漢江流域發(fā)展、輻射南襄盆地的省域副中心城市。
2022年7月9日，宜城漢江二橋（倚天大橋）竣工通車(chē)，對(duì)優(yōu)化宜城路網(wǎng)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)漢江兩岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展和襄宜一體化發(fā)展具有重要意義。
這一年，襄陽(yáng)市提出構(gòu)建“一體兩翼四帶”的都市圈發(fā)展格局。要強(qiáng)化襄宜南一體統(tǒng)籌地區(qū)核心引領(lǐng)作用，加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群，打造襄陽(yáng)都市圈產(chǎn)業(yè)核心；要建設(shè)沿漢江城鎮(zhèn)發(fā)展帶，以漢江沿線老河口、谷城、中心城區(qū)、宜城等重要城鎮(zhèn)為依托，促進(jìn)沿線城鎮(zhèn)發(fā)展；要建設(shè)麻竹城鎮(zhèn)發(fā)展帶，以麻竹高速沿線棗陽(yáng)南部、宜城、南漳、�？瞪鷳B(tài)旅游資源為抓手，推進(jìn)特色化發(fā)展。
這一年，全市組織系統(tǒng)在服務(wù)大局中堅(jiān)守政治方向，在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，在穩(wěn)中求進(jìn)中積極擔(dān)當(dāng)作為，“三訪三問(wèn)三亮三促”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)被省委《政策》雜志刊登推介，公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作經(jīng)驗(yàn)在襄陽(yáng)全市推廣，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽贏得廣泛點(diǎn)贊，市委組織部榮獲襄陽(yáng)市集體二等功嘉獎(jiǎng)，交出了一份難中求成、殊為不易的組工答卷，為宜城加快建設(shè)“千億級(jí)、五十強(qiáng)、幸福城”、成為襄陽(yáng)都市圈的重要組成提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
把牢政治建設(shè)“定盤(pán)星”，筑牢絕對(duì)忠誠(chéng)思想根基
“天下之德，莫過(guò)于忠”。一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺(jué)做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決擁護(hù)者、“兩個(gè)維護(hù)”的忠誠(chéng)踐行者。
思想理論武裝走深走實(shí)。深入實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，舉辦黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)書(shū)記讀書(shū)班2期，各類(lèi)主體班、專題班13批次，培訓(xùn)黨員干部3000余人次；舉辦青年干部大講堂（云講堂）7期，1130名年輕干部常態(tài)化充電提能。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一效率抓好貫徹、第一責(zé)任推動(dòng)落地，率先實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神全覆蓋。
2023年1月30日，舉辦全市學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神黨委（黨組）書(shū)記專題讀書(shū)班，教育引導(dǎo)廣大黨員干部先學(xué)一步、深學(xué)一層、精學(xué)一籌，切實(shí)把黨的二十大精神貫徹落實(shí)到宜城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過(guò)程各方面。
黨內(nèi)政治生活從嚴(yán)從實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，組建11個(gè)督導(dǎo)組，按照“提前介入、全程督辦、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)效”的工作目標(biāo)，指導(dǎo)全市75個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子高標(biāo)準(zhǔn)召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)，確保“紅臉出汗、治病祛毒”。進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活制度，采取“四不兩直”的方式明察暗訪，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。
組織部自身建設(shè)有力有效。“正人正己，自治治人”。持之以恒推進(jìn)政治立部、從嚴(yán)治部、能力強(qiáng)部、作風(fēng)興部，制定各類(lèi)制度規(guī)范10多項(xiàng)。堅(jiān)決落實(shí)“兩爭(zhēng)一出”“三個(gè)率先”“嚴(yán)實(shí)細(xì)新快”要求，深入開(kāi)展“抓學(xué)習(xí)、講認(rèn)真、出精品、爭(zhēng)一流”活動(dòng)，開(kāi)展組工業(yè)務(wù)知識(shí)大比武、部史部風(fēng)宣講會(huì)，常態(tài)化開(kāi)展“大調(diào)研、大攻堅(jiān)”活動(dòng)，有效推動(dòng)組織工作實(shí)干進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
2022年，市委組織部深入開(kāi)展“抓學(xué)習(xí)、講認(rèn)真、出精品、爭(zhēng)一流”活動(dòng)，持續(xù)抓緊抓實(shí)部機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，大力提升機(jī)關(guān)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
聚力中心大局“一盤(pán)棋”，盡顯組工干部擔(dān)當(dāng)本色
“綱舉目張，執(zhí)本末從”。一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)胸懷國(guó)之大者、著眼黨之大計(jì)、緊扣市之大事，全面落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯了組工擔(dān)當(dāng)。
全市黨員干部群眾支援疫情防控一線，圓滿完成宜城市全域核酸檢測(cè)任務(wù)。
沖鋒在疫情防控第一線。堅(jiān)決扛牢戰(zhàn)疫組織責(zé)任，建立“六位一體”閉環(huán)管理機(jī)制，組織全市71個(gè)市直單位、30家駐宜企事業(yè)單位、4300多名“雙報(bào)到”黨員應(yīng)下盡下快下，有序有力完成了城區(qū)7輪近140萬(wàn)人次核酸檢測(cè)任務(wù)，積極發(fā)動(dòng)了1000多名群眾志愿者，團(tuán)結(jié)力量筑牢全民抗疫防線。
服務(wù)在高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)。全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、招商體制改革，系統(tǒng)考量、平穩(wěn)有序完成人員轉(zhuǎn)隸。從全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展高度抓招商、引項(xiàng)目、促穩(wěn)定，引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目4個(gè)，投資額25億元，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)做法得到襄陽(yáng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，招商引資工作經(jīng)驗(yàn)在襄陽(yáng)組工信息刊發(fā)。
擔(dān)當(dāng)在為民解憂辦實(shí)事。圍繞群眾關(guān)心關(guān)切的“小區(qū)飛線充電”“非標(biāo)三輪四輪電動(dòng)車(chē)管理”等生活出行安全問(wèn)題，組織大調(diào)研、大起底，調(diào)研報(bào)告得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，直接轉(zhuǎn)化制度、舉措。先后5次召開(kāi)信訪問(wèn)題調(diào)度會(huì)，為職能部門(mén)撐腰鼓勁，大膽啟動(dòng)容缺辦理程序，共化解涉組涉干涉改信訪、居民房產(chǎn)證辦理歷史遺留問(wèn)題、生態(tài)環(huán)保案件等5大類(lèi)68件，做到了有信必回、有訪必答、有疑必解，群眾的事“一刻不耽誤”。
樹(shù)牢選賢任能“風(fēng)向標(biāo)”，激活干部隊(duì)伍一池春水
“治國(guó)之要，首在用人”。一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化“五大體系”建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)班子強(qiáng)、隊(duì)伍優(yōu)、導(dǎo)向正、生態(tài)好的新氣象。
嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，選人用人更科學(xué)。出臺(tái)“六個(gè)一線”選任機(jī)制及《宜城市干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》《宜城市領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理工作的意見(jiàn)》等9項(xiàng)干部制度規(guī)范，以制度規(guī)范提升干部選任科學(xué)化水平。
堅(jiān)持事業(yè)為上，實(shí)干導(dǎo)向更鮮明。創(chuàng)新設(shè)置“奮進(jìn)”指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)直通車(chē)機(jī)制，實(shí)行“五化”考核管理新路徑，繪制綜合考評(píng)“熱力圖”，最大限度調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。立足高質(zhì)量發(fā)展，暢通流動(dòng)通道，三年來(lái)培養(yǎng)選拔25名引進(jìn)人才進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，去年從住建、交通、水利等部門(mén)調(diào)任10名事業(yè)單位專業(yè)化人才進(jìn)入行政機(jī)關(guān)。
突出薪火相傳，源頭活水更充沛。開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部擇優(yōu)比選活動(dòng)，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，45名優(yōu)秀年輕干部、引進(jìn)人才脫穎而出進(jìn)入市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子。實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)工程，3次舉辦年輕干部座談會(huì)，6名年輕干部選派到省、襄陽(yáng)市等上級(jí)部門(mén)掛職鍛煉，開(kāi)闊眼界、拓寬視野。
2022年3月8日，宜城市召開(kāi)“青春趕考 奮進(jìn)有我”年輕干部座談會(huì)，勉勵(lì)年輕干部時(shí)刻保持“空杯心態(tài)”，勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)重行。
扛好黨建引領(lǐng)“先鋒旗”，提升基層社會(huì)治理效能
“欲筑室者，先治其基”。一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)基本，織密建強(qiáng)上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。
宜城市把黨的建設(shè)貫穿到鄉(xiāng)村治理的各領(lǐng)域全過(guò)程，秉持共同締造理念，積極引導(dǎo)群眾參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，形成共治共享的發(fā)展格局。
黨旗在鄉(xiāng)村振興一線飄揚(yáng)。廣泛開(kāi)展共同締造活動(dòng)，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理促鄉(xiāng)村振興，234個(gè)村（社區(qū)）干部工資待遇全額納入財(cái)政預(yù)算，打造共同締造示范村13個(gè)，新建、改建42個(gè)黨群服務(wù)中心和紅色驛站。大力實(shí)施村黨組織和黨員“創(chuàng)新致富在行動(dòng)”計(jì)劃，舉辦第二屆“金點(diǎn)子”大賽，一批金點(diǎn)子變成引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的好項(xiàng)目，全市村集體經(jīng)濟(jì)收入突破億元大關(guān)，190個(gè)村集體收入全部過(guò)10萬(wàn)元。
黨員在基層治理一線下沉。創(chuàng)新開(kāi)展“雙網(wǎng)格”創(chuàng)建活動(dòng)，5300多名“雙報(bào)到”黨員與網(wǎng)格員、社區(qū)民警、志愿者、物業(yè)管理員互動(dòng)互聯(lián)，化解各類(lèi)信訪矛盾2800多件。扎實(shí)推動(dòng)“下基層察民情解民憂暖民心”和“三訪三問(wèn)三亮三促”實(shí)踐活動(dòng)，3380名黨員干部深入一線，辦成重點(diǎn)民生實(shí)事49項(xiàng)，解決群眾身邊“急難愁盼”問(wèn)題1200余件，幫助實(shí)現(xiàn)群眾“微心愿”4600余件。選樹(shù)典型案例35個(gè)，在新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等央媒發(fā)布黨員教育片10余部，黨員先鋒模范作用越來(lái)越顯，黨群干群關(guān)系更加密切。
2022年5月17日，宜城市召開(kāi)“三訪三問(wèn)三亮三促”暨“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)項(xiàng)目對(duì)接會(huì)，成功對(duì)接66個(gè)群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的民生項(xiàng)目，從小切口入手，解決群眾心中的大問(wèn)題。
黨徽在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線閃耀。以黨建強(qiáng)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)，組建產(chǎn)業(yè)鏈黨建“鏈盟”，持續(xù)鞏固優(yōu)化黨建聯(lián)系點(diǎn)示范創(chuàng)建工作，“兩新”黨建拉練觀摩名列襄陽(yáng)市前茅。積極探索新時(shí)代商圈黨建工作規(guī)律，光彩商圈共治共管“五個(gè)一”做法在襄陽(yáng)市抓兩新黨建述職評(píng)議會(huì)上得到高度肯定。
打好引育留用“組合拳”，營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)人才環(huán)境
“功以才成，業(yè)由才廣”。一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)著力構(gòu)建“如魚(yú)得水、如鳥(niǎo)歸林”的一流人才創(chuàng)新生態(tài)，讓人才“第一資源”引領(lǐng)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，激發(fā)創(chuàng)新“第一動(dòng)力”。
2022年7月28日，宜城市舉辦首屆“智匯楚都創(chuàng)享未來(lái)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，以賽促招，以賽促創(chuàng)，匯聚未來(lái)發(fā)展的“城市合伙人”。
用“組合拳”舉措打出引才的“宜城力度”。專項(xiàng)引才常態(tài)化，組織開(kāi)展專項(xiàng)招聘，吸引1500余名高校畢業(yè)生來(lái)宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引進(jìn)緊缺人才50名、教師醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才349名。以賽引才見(jiàn)成效，舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，11個(gè)項(xiàng)目脫穎而出、落實(shí)落地。以才引才優(yōu)勢(shì)顯，編制《宜城籍在外優(yōu)秀人才名冊(cè)》，聯(lián)系對(duì)接在漢宜城籍專家教授5名，促成簽約項(xiàng)目5個(gè)。
借“專業(yè)化”外腦激出用才的“宜城熱度”。平臺(tái)融智，人才科技城成功申報(bào)“襄陽(yáng)市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”項(xiàng)目2個(gè)，湖工大宜城產(chǎn)業(yè)研究院新建專家工作站1家，成功申報(bào)省級(jí)和襄陽(yáng)市級(jí)星創(chuàng)天地各1個(gè)、襄陽(yáng)市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目8個(gè)�；顒�(dòng)匯智，舉辦“專家人才早餐會(huì)”，“一村多名大學(xué)生計(jì)劃”新錄取大學(xué)生17名。飛地借智，共同藥業(yè)企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目獲評(píng)2022年湖北省“揭榜制”科技項(xiàng)目，省級(jí)“揭榜制”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)零的突破。依托“科創(chuàng)中國(guó)·湖北”線上平臺(tái)，開(kāi)展專家咨詢、技術(shù)對(duì)接30次，促成院士專家產(chǎn)業(yè)化合作項(xiàng)目8項(xiàng)。
憑“三感式”服務(wù)烘出留才的“宜城溫度”。強(qiáng)化人才認(rèn)同感，走訪慰問(wèn)專家人才48人次，為20名專家人才進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。提升人才獲得感，為引進(jìn)人才發(fā)放安置費(fèi)、住房補(bǔ)貼，配套拎包入住的人才公寓，積極解決子女就近入學(xué)等后顧之憂。增強(qiáng)人才歸屬感，舉辦全市年輕人才座談會(huì)，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格打造人才驛站，為來(lái)宜人才提供一個(gè)安心、舒心、暖心的“家”。
“百舸爭(zhēng)流，奮楫者先；千競(jìng)帆發(fā)，勇進(jìn)者勝”。今年全市組織系統(tǒng)將著力在鞏固優(yōu)化提升上下功夫，聚焦實(shí)干、強(qiáng)化執(zhí)行、狠抓落實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)組織工作邁上新臺(tái)階、取得新成效，為加快建設(shè)“千億級(jí)、五十強(qiáng)、幸福城”、譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化宜城篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證！
（編輯：李夢(mèng)竹 編審：杜道兵）
