本網訊通訊員陳金鵬報道：5月9日上午，“人社+工會“多元化解勞動爭議裁調工作推進會在市人社局召開，對有關工作進行部署推進。
會議學習傳達了《湖北省“人社+工會”勞動爭議裁調對接工作實施辦法》；有關單位工作人員介紹了勞動爭議案件調解工作情況，對工作中形成的經驗做法進行了交流，并對下一步開展勞動爭議裁調對接工作的方案細則和制度落實提出意見建議。
市總工會有關負責人表示，市總工會將加大經費投入和保障，打造“專業(yè)化”調解員隊伍，努力促進各方調解組織形成合力，加強分析研判；進一步優(yōu)化機制，細化工作流程，推動機制運行規(guī)范化，最大限度地把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。
市人社局有關負責人表示，該局將為多元化解勞動爭議裁調對接工作提供場所，打造裁調對接工作室，規(guī)范勞動監(jiān)察及勞動仲裁立案程序。如遇到重大疑難案件，仲裁和監(jiān)察大隊將積極配合參與裁調對接工作，把矛盾化解在仲裁立案前。
（編輯：李夢竹 編審：謝叢陽）
