本網(wǎng)訊記者謝子恒通訊員廖俊豪報道：6月14日，宜城市召開“加壓奮進 實干創(chuàng)新”年輕干部座談會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在2024年中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的重要講話精神，為年輕干部搭建互相學(xué)習(xí)交流的平臺，傾聽年輕干部的心聲，激發(fā)年輕干部在實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化宜城實踐中奮勇爭先、建功立業(yè)，展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)。市委常委、組織部部長王海出席座談會并與年輕干部深入交流。
王海強調(diào)，全市廣大年輕干部要不負時代，勇毅前行，展現(xiàn)蓬勃朝氣。要志存高遠，堅守理想信念，永葆純潔黨性，常懷家國情懷；要目光長遠，通過持續(xù)學(xué)習(xí)，開闊視野、深邃思考、厚積薄發(fā)；要敢于擔(dān)當(dāng)，擺正位置，端正心態(tài)，忠誠老實，保持極度的責(zé)任心、充足的認真勁、強烈的斗爭力，務(wù)實肯干；要嚴于律己，慎獨慎言，遠離精致的利己主義，不搞“自我設(shè)計”、不能“拉幫結(jié)派”、不要“小節(jié)失守”、不得“生活奢靡”、不要“透支健康”。
王海要求，各有關(guān)職能部門和年輕干部所在單位，對年輕干部要嚴管厚愛，助其成長成才，為宜城發(fā)展注入活力。要壓實幫帶責(zé)任，嚴格落實“青藍結(jié)對 導(dǎo)師幫帶”制度，精準(zhǔn)選派優(yōu)秀導(dǎo)師，實施常態(tài)化跟蹤培養(yǎng)； 要經(jīng)常開展談心談話、落實每年體檢、舉辦聯(lián)誼活動，營造關(guān)懷氛圍，切實關(guān)心關(guān)愛年輕干部。
會上，10名年輕干部代表，結(jié)合個人成長經(jīng)歷、立足崗位職責(zé)，從不同角度談思想、談工作、談打算；6名年輕干部圍繞工作中印象最深刻、觸動最大的一件事或近期讀過的一本書進行分享交流；其他84名年輕干部做了書面交流。
經(jīng)開區(qū)、市人社局、團市委等單位相關(guān)同志分別就如何加強年輕干部培養(yǎng)管理、做好引進人才管理服務(wù)、群團部門如何服務(wù)年輕干部成長等方面作出了表態(tài)發(fā)言。
2019年至2023年招錄選調(diào)生、公務(wù)員和引進人才代表以及黨外年輕干部代表，共100名優(yōu)秀年輕干部參加座談會。
（編輯：李夢竹 編審：陳澄）
