本網(wǎng)訊記者鐘軍 李鋒通訊員李愛(ài)華報(bào)道:近年來(lái),宜城市技工學(xué)校與市婦幼保健院聯(lián)合推出的"菜單式"育嬰員培訓(xùn)項(xiàng)目成效顯著,年培訓(xùn)家政服務(wù)人員超千名,學(xué)員平均月薪達(dá)6000元以上。這一創(chuàng)新模式通過(guò)校院合作精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求,有效解決了家政行業(yè)"阿姨多,但好用的少"的痛點(diǎn)。
學(xué)員正在實(shí)操培訓(xùn)
據(jù)了解,該項(xiàng)目采用"理論+實(shí)踐"的培訓(xùn)方式,學(xué)員在技工學(xué)校完成理論學(xué)習(xí)后,進(jìn)入婦幼保健院進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦照護(hù)等136項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)技能,并特別增設(shè)嗆奶急救等應(yīng)急處理課程。
"以前帶孩子全憑經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在掌握了專業(yè)手法,比如洗頭時(shí)要貼住耳朵防水、臍帶護(hù)理要分階段處理等。"學(xué)員吳曉萍告訴記者,系統(tǒng)化的培訓(xùn)讓她對(duì)育嬰工作有了全新認(rèn)識(shí)。
市技工學(xué)校育嬰員老師閔珺婕介紹,學(xué)校與婦幼保健院共同制定培訓(xùn)方案,將月子中心等用人單位的最新需求融入課程。同時(shí)推出的"服務(wù)菜單"讓學(xué)員能夠?qū)φ詹檎壹寄芏贪,雇主也能清晰了解服?wù)內(nèi)容。
市婦幼保健院副院長(zhǎng)胡金芳表示,該院每月為優(yōu)秀學(xué)員提供10余個(gè)月嫂就業(yè)崗位。隨著即將開(kāi)設(shè)的醫(yī)養(yǎng)照護(hù)中心和托育服務(wù)中心的投入使用,還將新增近百個(gè)就業(yè)崗位。
數(shù)據(jù)顯示,該項(xiàng)目開(kāi)展以來(lái)已累計(jì)培訓(xùn)家政服務(wù)人員1000多名,不僅提升了從業(yè)人員的專業(yè)水平,也為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供了新的就業(yè)渠道。未來(lái),校企雙方將繼續(xù)深化合作,拓展托育、養(yǎng)老等領(lǐng)域的技能培訓(xùn)。
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