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【干部素質(zhì)提升年】宜城市應(yīng)急管理局:四個“提升”拓展干部素質(zhì)能力

發(fā)布時間:2025-06-10 來源:楚都宜城網(wǎng)
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本網(wǎng)訊通訊員周佩 賀婷婷 張慶功報道:今年以來,宜城市應(yīng)急管理局以“干部素質(zhì)提升年”為抓手,制定了干部教育培訓(xùn)計劃,聚焦以學(xué)促思、以學(xué)促干、以學(xué)促進,全力打造政治過硬、本領(lǐng)高強的應(yīng)急管理隊伍。
搭建多元平臺,提升思想素養(yǎng)。組織干部職工開展理論學(xué)習(xí),通過“三會一課”、支部主題黨日、名師講座以及“應(yīng)急干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等線上線下平臺,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的重要論述和重要指示批示精神,不斷提高政治理論水平和思想認識。全體黨員干部積極互動交流,碰撞思維火花,推動干部職工在思想上凝心鑄魂。
強化品牌效應(yīng),提升應(yīng)急本領(lǐng)。積極打造“應(yīng)急大講堂”學(xué)習(xí)品牌,通過“業(yè)務(wù)骨干分享+案例研討”的模式,定期組織開展系列專題經(jīng)驗交流。同時,建立“青藍結(jié)對”幫扶機制,通過“傳、幫、帶”的方式,助力青年干部成長,提升工作能力,在能力上強基提能。
加強工作交流,提升作戰(zhàn)能力。結(jié)合工作實際和個人特點,調(diào)整重用了一批青年干部。引導(dǎo)干部職工投入“一線”工作,常態(tài)化組織各股(室)黨員干部交叉組隊參與全市安全執(zhí)法檢查工作,激勵負有安全監(jiān)管職責(zé)股(室)每年至少參與辦理一起行政執(zhí)法案件,鼓勵青年干部積極參加省、襄陽市組織的“大練兵”“大比武”及業(yè)務(wù)技能競賽,讓黨員干部在實踐中積累經(jīng)驗、鍛煉本領(lǐng),進一步提升安全監(jiān)管及行政執(zhí)法能力,有效增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
聚焦作風(fēng)建設(shè),提升擔(dān)當(dāng)本色。通過召開專題學(xué)習(xí)會、警示教育、廉政談話等多種形式,引導(dǎo)干部職工深刻認識違規(guī)吃喝等作風(fēng)問題的危害。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,組織干部職工深入查找整改作風(fēng)問題,時刻保持清醒頭腦,筑牢廉潔自律防線,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
下一步,宜城市應(yīng)急管理局將持續(xù)推進“干部素質(zhì)提升年”工作,結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,不斷創(chuàng)新工作方法,豐富活動載體,推動應(yīng)急管理干部隊伍素質(zhì)實現(xiàn)新突破,做好奮力推進“四個舉全市之力”工作的安全守夜人。
(編輯:李夢竹  編審:陳澄)

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