【干部素質(zhì)提升年】宜城市委組織部：打造“四型”機(jī)關(guān) 建設(shè)過(guò)硬組工干部隊(duì)伍

本網(wǎng)訊通訊員王子辰報(bào)道：近年來(lái)，宜城市委組織部堅(jiān)持把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”作為組織部門(mén)自身建設(shè)的根本遵循和前進(jìn)方向，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)，著力鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。

堅(jiān)持勤學(xué)善思、以知促行，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。始終把政治理論作為組工干部學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，充分發(fā)揮“六位一體”學(xué)習(xí)體系作用，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精髓要義、實(shí)踐要求，做到學(xué)思踐悟、以知促行。今年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)18次，組織研討40余人次。組織機(jī)關(guān)干部到鄂豫邊區(qū)革命紀(jì)念館、張自忠將軍紀(jì)念園、堯治河黨員干部教育基地等紅色基地，以“親眼看、親耳聽(tīng)、親身悟”的形式，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

立足精研業(yè)務(wù)、日新日進(jìn)，打造專業(yè)型機(jī)關(guān)。持續(xù)抓好組工干部隊(duì)伍專業(yè)化能力建設(shè)，建立“日學(xué)一小時(shí)、周寫(xiě)一篇文、月讀一本書(shū)、季度一評(píng)比、年度一考核”的常態(tài)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)制，編發(fā)《組工參學(xué)》、文件選編、工作流程等業(yè)務(wù)資料200余冊(cè)。聚焦年度考核、職級(jí)晉升、發(fā)展黨員、人才招引、干部監(jiān)督等組織工作，解答日常工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)促進(jìn)組工干部把學(xué)政策、強(qiáng)業(yè)務(wù)作為常態(tài)。以“干部素質(zhì)提升年”為抓手，舉辦全市組織人事干部及年輕干部專題培訓(xùn)班、“假如我是組織部部長(zhǎng)”演講比賽，推動(dòng)組工干部在講中鍛煉、在聽(tīng)中收獲、在思中受益，實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)“換擋提速”。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)管理，打造清廉型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，制定《關(guān)于全面從嚴(yán)治部的二十條措施》《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》，出臺(tái)機(jī)關(guān)管理制度8項(xiàng)，繪制組織工作業(yè)務(wù)流程圖54個(gè)，對(duì)學(xué)習(xí)會(huì)議、辦文接待、財(cái)務(wù)管理、安全保密和考勤紀(jì)律制度等作出明確規(guī)定，確保“制度管人，流程管事，標(biāo)準(zhǔn)做事”。組織機(jī)關(guān)干部旁聽(tīng)法院職務(wù)犯罪庭審、赴襄北監(jiān)獄開(kāi)展警示教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)組工干部自覺(jué)增強(qiáng)拒腐防變能力，筑牢思想防線。著重關(guān)注組工干部的社交圈、生活圈、朋友圈，強(qiáng)化“八小時(shí)外”監(jiān)督，在春節(jié)、元旦等重要節(jié)假日認(rèn)真開(kāi)展“廉政提醒”，為組工干部劃出廉政紅線、敲響廉政警鐘，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

注重激勵(lì)關(guān)懷、同心筑夢(mèng)，打造和諧型機(jī)關(guān)。注重培育團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)文化，認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，為全體組工干部“把脈”“問(wèn)診”“體檢”“治療”，讓其“輕裝上陣”，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。在充分保障機(jī)關(guān)干部健康體檢、錯(cuò)峰休假等基本福利的同時(shí)，注重優(yōu)秀組工文化傳承，開(kāi)展組工干部光榮傳統(tǒng)分享會(huì)，發(fā)放致組工干部家屬的一封信，努力將組織部打造成溫暖和諧的大家庭。