【干部素質(zhì)提升年】板橋店鎮(zhèn)：抓實(shí)后備干部培養(yǎng) 為鄉(xiāng)村振興蓄能添力

本網(wǎng)訊通訊員姜森報(bào)道：7月9日，板橋店鎮(zhèn)組織召開統(tǒng)招村“兩委”后備干部述職座談會(huì)。

座談會(huì)上，8名后備干部結(jié)合崗位職責(zé)，圍繞農(nóng)村“三資”規(guī)范管理、信訪矛盾化解、惠農(nóng)補(bǔ)貼申報(bào)、政策宣傳落實(shí)等工作，用具體案例和詳實(shí)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)工作成效，詳細(xì)介紹協(xié)助村“兩委”推進(jìn)各項(xiàng)工作的過程。

今年以來，板橋店鎮(zhèn)高度重視統(tǒng)招村“兩委”后備干部培養(yǎng)，推行“幫帶+實(shí)踐+激勵(lì)”三位一體培養(yǎng)機(jī)制，為后備干部成長保駕護(hù)航。以“導(dǎo)師幫帶”為引領(lǐng)，明確后備干部所在村的駐點(diǎn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作組長和黨支部書記為幫帶導(dǎo)師，手把手傳授工作方法與經(jīng)驗(yàn)。以“實(shí)踐鍛煉”為核心，讓后備干部深度參與村內(nèi)重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)，在實(shí)踐中錘煉能力、增長才干。以“考核激勵(lì)”為保障，鎮(zhèn)黨建辦定期到村了解后備干部工作情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者，依法依規(guī)優(yōu)先推薦發(fā)展入黨、進(jìn)入村“兩委”班子。

通過這一系列精準(zhǔn)培養(yǎng)措施，板橋店鎮(zhèn)的統(tǒng)招村“兩委”后備干部快速適應(yīng)基層環(huán)境，在崗位上積極作為，成為村級(jí)工作的“生力軍”。

下一步，板橋店鎮(zhèn)將以“干部素質(zhì)提升年”為契機(jī)，持續(xù)完善后備干部培養(yǎng)機(jī)制，搭建成長平臺(tái)，助力后備干部在基層一線茁壯成長，為打造堅(jiān)強(qiáng)有力的村“兩委”班子儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，為鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。