融媒評論員 羅 劍
新時代賦予新使命，新征程呼喚新?lián)�。在“干部素質提升年”的號角聲中，培養(yǎng)一支“提筆能寫、開口能講、遇事能干、問策能對”的年輕干部隊伍，既是推動事業(yè)發(fā)展的“先手棋”，更是回應時代之問的“必答題”。唯有以理念變革為“引擎”、以能力提升為“硬核”、以作風轉變?yōu)椤暗咨�，才能讓年輕干部在時代浪潮中找準坐標、錘煉筋骨、破繭成蝶。
以理念大變革破“思想之冰”，讓青春在“拔節(jié)孕穗”中找準方向
思想是行動的先導，理念是實踐的指南。年輕干部初入職場，往往面臨“學歷高但閱歷淺”“理論強但實踐弱”的成長課題，亟需打破思維定式、拓寬視野格局。一方面，需搭建“沉浸式”理論課堂，通過專題研討、互動教學、紅色研學等方式，引導其深學細悟黨的創(chuàng)新理論，將“國之大者”融入“青春之問”，讓“為人民服務”的宗旨意識成為內心深處的價值坐標；另一方面，要創(chuàng)設“碰撞式”交流平臺，鼓勵年輕干部圍繞發(fā)展難題“頭腦風暴”、針對民生痛點“換位思考”，在觀點交鋒中破除“坐井觀天”的局限，在對標先進中樹立“爭一流、創(chuàng)卓越”的追求。唯有讓新理念、新思維根植于心，才能讓年輕干部在復雜環(huán)境中“亂云飛渡仍從容”，在機遇挑戰(zhàn)前“不畏浮云遮望眼”。
以能力大提升強“干事之能”，讓青春在“真刀真槍”中磨礪鋒芒
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行�！碧嵘疤峁P能寫”的功底，離不開“常讀常新”的積累與“反復打磨”的淬煉，需通過定期開展文稿比武、調研寫作等活動，讓年輕干部在“咬文嚼字”中練出“筆力”，在“解剖麻雀”中提煉“洞見”；練就“開口能講”的本領，要搭建“青言青語”講臺、辯論擂臺、模擬政務等場景，讓其在“敢講”中克服怯場、在“會講”中精準表達、在“善講”中傳遞思想；夯實“遇事能干”“問策能對”的根基，則需把基層一線作為“練兵場”，讓年輕干部在鄉(xiāng)村振興、基層治理、項目攻堅等“吃勁崗位”上經風雨、見世面，在直面矛盾、解決問題中積累“實戰(zhàn)經驗”，真正成為“能扛硬活、能打硬仗”的多面手。能力提升非一日之功，唯有將“課堂”與“戰(zhàn)場”結合、“書本”與“實踐”貫通，才能讓年輕干部在層層歷練中實現(xiàn)“量變”到“質變”的躍升。
以作風大轉變鑄“擔當之魂”，讓青春在“枝葉關情”中厚植底色
作風建設永遠在路上，對年輕干部而言，“扣好第一粒扣子”不僅是紀律要求，更是從政操守。要引導年輕干部走出“舒適圈”，主動沉到田間地頭、走進車間廠房、深入社區(qū)網格，在與群眾“同坐一條板凳”中傾聽呼聲、在為群眾“跑斷腿、磨破嘴”中增進感情，把“民生清單”變成“幸福賬單”；要培育釘釘子精神，教育其既要“仰望星空”立大志，更要“腳踏實地”辦實事，對定下的任務、部署的工作一抓到底，在“一錘一錘釘釘子”中積小勝為大勝；要涵養(yǎng)“刀刃向內”的自覺，通過警示教育、談心談話、定期復盤等方式，督促年輕干部常修從政之德、常思貪欲之害，始終保持“如履薄冰”的敬畏心、“清正廉潔”的干凈心。唯有以過硬作風為“舟”，才能讓年輕干部在時代浪潮中穩(wěn)得住心神、扛得起重任。
“青年者，國家之魂。”當理念變革的“春風”拂過心田，當能力提升的“春雨”浸潤根系，當作風轉變的“春陽”照耀征途，年輕干部定能在“干部素質提升年”的生動實踐中，以“提筆”書寫初心、以“開口”傳遞信念、以“實干”丈量擔當、以“問策”回應期待，讓青春在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中綻放出最耀眼的光芒。
