本網(wǎng)訊通訊員高雅 李翔報道：為扎實落實“干部素質(zhì)提升年”工作要求，全面提升水利干部隊伍的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，宜城市水利局立足水利事業(yè)發(fā)展實際，精心謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，通過理論鑄魂、業(yè)務(wù)賦能、實踐礪兵、作風(fēng)塑形的四維舉措，為水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實人才根基。
理論鑄魂：筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣
市水利局將理論學(xué)習(xí)作為干部素質(zhì)提升的“第一課”，構(gòu)建“頭雁領(lǐng)航、全員跟進(jìn)”的立體化學(xué)習(xí)格局。領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，緊緊圍繞水利改革發(fā)展中的重點、難點問題展開深入學(xué)習(xí)研討，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”，推動理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃水利工作的科學(xué)思路和推動水利事業(yè)發(fā)展的具體舉措。與此同時，充分利用周五例會、“三會一課”、主題黨日等載體，組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)和交流討論，邀請黨校教授開展專題講座拓寬干部知識視野，補(bǔ)足理論短板。通過線上學(xué)習(xí)平臺推送學(xué)習(xí)資料等方式，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無死角，讓黨的創(chuàng)新理論在水利干部心中落地生根。
業(yè)務(wù)賦能：錘煉過硬本領(lǐng)，鍛造行家里手
業(yè)務(wù)能力是干部履職盡責(zé)的核心競爭力。市水利局聚焦水利中心工作和干部業(yè)務(wù)短板，精心設(shè)置培訓(xùn)課程，為干部“充電蓄能”。重點圍繞水資源管理、水旱災(zāi)害防御、水利工程建設(shè)等重點領(lǐng)域，組織業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。通過“理論+實踐”的教學(xué)模式，讓干部們進(jìn)一步清晰數(shù)據(jù)監(jiān)測和預(yù)警處理的全流程，切實提高干部應(yīng)急處理能力。同時，組織干部職工參與觀摩宜城市水庫防汛搶險應(yīng)急演練，通過沉浸式體驗險情研判、應(yīng)急調(diào)度、搶險實操全流程，對標(biāo)實戰(zhàn)場景學(xué)方法、找差距，有效提升參訓(xùn)人員山洪災(zāi)害風(fēng)險防范和應(yīng)急處突能力。
實踐礪兵：投身一線戰(zhàn)場，增長實干才干
市水利局將實踐鍛煉作為提升干部素質(zhì)的“硬核”途徑，積極搭建實踐平臺，推動干部在基層一線、急難險重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。今年以來，組織40余名干部投身水利工程項目建設(shè)、防汛抗旱、農(nóng)村飲水安全保障等重點工作一線，在攻堅克難中錘煉過硬本領(lǐng)。在水利工程項目建設(shè)領(lǐng)域，創(chuàng)新實施“師徒結(jié)對”成長計劃，為7名年輕干部匹配經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干作為導(dǎo)師，采取“面對面”的方式，在工程質(zhì)量把控、施工進(jìn)度管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展跟班作業(yè)。截至目前，年輕干部參與到河道整治、灌區(qū)改造、水庫加固等13個重點項目中，實現(xiàn)從“理論派”到“實戰(zhàn)派”的蛻變，為水利工程高質(zhì)量建設(shè)注入強(qiáng)勁動能。
作風(fēng)塑形：強(qiáng)化紀(jì)律約束，樹立良好形象
市水利局以“干部素質(zhì)提升年”活動為抓手，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的水利干部隊伍。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行“四下基層”工作法，深入基層一線調(diào)研水利工作，了解群眾所思所想所盼，收集農(nóng)村供水保障、河湖“四亂”整治等民生問題24條，目前已推動解決17件，確保問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解、工作在一線推進(jìn)。同時，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，對標(biāo)對表問題清單查擺問題，堅持學(xué)查改一體推進(jìn)。深入開展警示教育，組織系統(tǒng)干部觀看警示教育片，引導(dǎo)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵領(lǐng)域重點崗位干部撰寫典型案例剖析材料和心得體會，做到以案明紀(jì)、以案示警，引導(dǎo)干部自覺遵守黨紀(jì)國法，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。
下一步，水利局將繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大活動成果，不斷創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，優(yōu)化干部成長環(huán)境，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、清正廉潔的新時代水利干部隊伍，為推動水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、保障國家水安全作出貢獻(xiàn)。
（編輯：聞俊 編審：陳澄）
